職業・国・文化が異なる120万人の会員から成るネットワーク、ロータリーは、草の根の活動とグローバルな取り組みを通じて変化を生み出しています。

 

1905 年にシカゴで創設されたロータリーは、110年以上、さまざまな職業をもつ人や市民のリーダーが会員となり、その経験と知識を生かして社会奉仕活動や人道的活動に取り組んできました。

識字率向上、平和構築、水と衛生の改善など、幅広い分野で持続可能な影響をもたらすために、ロータリーの会員は毎日、世界のどこかで活動しています。

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​→岡谷エコーロータリークラブについて

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私たちのモットーは「超我の奉仕」

ロータリーはその基本理念を土台とした価値観（奉仕、親睦、多様性、高潔性、リーダーシップ）を大切にしてきました。

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ロータリーの目的

ロータリーの目的は、意義ある事業の基礎として奉仕

の理念を奨励し、これを育むことにある。具体的には、次の各項を奨励することにある

・第1　知り合いを広めることによって奉仕の機会と               すること；

・第2　職業上の高い倫理基準を保ち、役立つ仕事は

           すべて価値あるものと認識し、社会に奉仕す

           る機会としてロータリアン各自の職業を高潔

           なものにすること； 

・第3　ロータリアン一人一人が、個人として、また

           事業および社会生活において、日々、奉仕の

           理念を実践すること；　

・第4　奉仕の理念で結ばれた職業人が、世界的ネッ

           トワークを通じて、国際理解、親善、平和を

           推進すること。

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​４つのテスト

ロータリアンが生活や仕事の場面で常に覚えておくべき4つの問い、それが「四つのテスト」です。政治や宗教に関係なく、すべての人びとの倫理的指針となるこのテストは、100カ国語以上に翻訳されています。

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言行はこれに照らしてから

１．真実かどうか

２．みんなに公平か

３．好意と友情を深めるか

４．みんなのためになるかどうか

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→岡谷エコーロータリークラブについて